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《教育研习》课程教学大纲

发布时间:2025-03-06来源: 作者:关注:

《教育研习》课程教学大纲

开课部门: 体育学院 编制人:李 伟、王 鹏

编制时间:2022年4月 审定人:蔡 龙

一、课程基本信息

课程名称

中文

教育研习

英文

Educational Research

课程代码

106151006

课程性质

教育实践

课程学分

1

课程学时

2周

适用专业

体育教育、社会体育指导与管理

课程组负责人

李伟

课程简介

教育研习是我校师范生必修的教师教育实践课程,是师范生实现教学理论水平和教育综合素养可持续提升的必要环节,对培养学生的职业道德、教育教学能力和教学研究能力,促进学生全面发展具有重要作用。






二、课程目标

(一)课程具体目标

课程目标

课程目标内容

课程目标1

能够在教育见习的基础上,进一步了解体育教育现场教学情况,并将所学科学专业知识、教育学心理学知识及体育教育等理论知识进行合理整合,初步掌握教育调查与研究的方法和技能。

课程目标2

树立德育为先、以生为本的育人理念,对于综合育人的作用和意义有一定的思考,能结合实际教学开展德育、心理健康教育、主题教育和社团活动等育人活动,能够在小组活动中体现出对于教育事业的热爱,能运用批判性思维方法来分析和解决教育教学问题。

课程目标3

能够通过教学案例观摩、教育调研等多种成果研讨,树立自我发展意识,了解基础教育改革发展动态,具备创新意识。

课程目标4

理解与他人合作的价值,形成团队协作精神,并掌握沟通合作的方法,能够在教学实践研讨环节中与小组成员进行有效沟通和交流。

(二)课程目标与毕业要求的关系

支撑的毕业要求

支撑的毕业要求指标点

课程目标

4.教学能力

H

4.2[教学实施]熟悉体育教育课程标准,能够综合运用体育学专业知识对教材进行有效解读;能够基于中学生身心发展规律开展体育教育教学活动,掌握重难点教学策略,熟悉教学设计、课堂教学、学业评价等教学技能;获得积极的教学体验。

课程目标1

4.3[教研能力]能够应用体育教育创设学习环境、开发学习资源;了解体育学科教学研究活动的基本范式和流程,能够针对教学实践中存在的实际问题进行研究,并获得较为有效的研究成果。

6.综合育人

H

6.1[学科育人]理解体育教育学科的育人价值;熟悉中学生世界观、人生观和价值观形成特点,了解中学生思想品德培育、健全人格塑造和行为习惯养成的过程与规律,初步掌握在学科教学中的育人途径与方法。

课程目标2

6.3[实践育人]了解学生身心发展和养成教育规律,具有整合学科教育、文化建设、主题活动、社团活动等进行综合育人的初步体验,并能进行一定的理性思考。

7.学会反思

H

7.1[终身学习]具有自我发展意识,能够关注国内外教育数字化前沿动态和发展趋势,制定专业学习和职业发展规划,不断优化知识结构;合理规划个人职业生涯以适应时代和教育发展需求。

课程目标3

8.沟通合作

H

8.2[合作意识]了解中学教育的团队协作类型和方法,具有合作意识与团队协作精神,有参与小组、信息分享、互助激励、促进创新的经验。

课程目标4

(三)课程目标对毕业要求的支撑度关系表

课程目标

毕业要求1

毕业要求2

毕业要求3

毕业要求4

毕业要求5

毕业要求6

毕业要求7

毕业要求8

1.1

1.2

1.3

2.1

2.2

2.3

3.1

3.2

3.3

4.1

4.2

4.3

5.1

5.2

5.3

6.1

6.2

6.3

7.1

7.2

7.3

8.1

8.2

8.3

目标1











H

H













目标2
















H


H







目标3



















H






目标4























H


三、教学要求与教学内容

序号

研习任务

研习目的

教学方法

主要内容

支撑课程目标

1

师德体验研习

体会教师工作的苦与乐,理解中学优秀教师必备的基本素养,反思自身的优势与不足。

教育叙事

指导教师个案研习,并完成师德体验方面的教育叙事1篇

目标2

2

教学工作研习

通过中学教育教学实践,掌握教育科学研究的基本方法,具备开展教育教学研究的能力。

观察、访谈

1.关于一节公开课的教育叙事1篇;

2.结合课例课标研习;结合备课文本研习;课例案例研习,并完成1篇课例案例分析。

目标1

目标2

3

班级管理研习

在班级管理过程中,体会建立学习共同体的价值 和意义,掌握与学生、家长等沟通的方法

观察、座谈

1.班级管理案例研习;

2.特殊学生个案研习。

3.选择一项案例, 撰写分析报告或 小论文1篇。

目标1

目标2

目标3

4

教研工作研习

在教研工作中,学会并运用教育研究方法;理解与他人合作的价值,形成团队协作精神,能够积极参与到小组合作活动当中并获得良好的合作学习体验。

观察、体验

对教育研习进行总结,完成研习手册。

目标1

目标2

目标3

目标4

四、考核方式与评价细则

(1)教育研习考核由指导教师进行评定,考核成绩按“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”等四个等级划定;见习总成绩换算成五级制标准为:优秀:90—100分、良好:70—89分、及格:60—69分、不及格:59分以下。

(2)教育研习成绩由综合研习材料准备、研习过程表现和研习结果三个方面构成。其中,研习材料准备占10%,研习过程占80%,研习结果占10%。学生需在研习课程结束后提交研习报告。

考核项目

教育研习考核标准

分值

研习准备

与指导教师讨论、确定研习方案,准备公开课录像、课后反思、教学后记、案例材料、实习体会等研习材料。

10

研习过程

教育研习实践内容完整、思路清晰、表达充分

10

在研习中,积极发言,主动参与讨论。

10

从材料中发现问题、提炼观点

30

各研习材料思路清晰、观点表达充分、语言流畅

30

研习结果

研习报告格式规范、层次清晰,内容不空洞,实践反思效果明显。

10

六、课程成绩与课程分目标评定的权重关系

成绩项

目标

研习准备(10%)

研习过程(80%)

研习结果(10%)

各课程目标

达成度评价方法

课程目标1

25%

30%

30%

分目标达成度=(各成绩项课程目标得分/各成绩项课程目标总分)×(各成绩项权重)之和。

课程目标2

25%

30%

30%

课程目标3

25%

20%

20%

课程目标4

25%

20%

20%

七、课程评分标准

课程目标

评分标准

90-100

70-89

60-69

0-59

及格

不及格

课程目标1

独立设计并实施一项教育调查研究,展现出知识整合能力;熟练掌握教育调查与研究方法,能够提出创新的研究问题;能够运用体育教育有效地收集和分析数据;撰写高质量的研究报告,具有清晰的逻辑结构和深入的分析。

设计并实施教育调查研究,合理整合专业知识;掌握基本的教育调查与研究方法,能够提出有意义的研究问题;能够使用体育教育收集和分析数据;撰写结构清晰的研究报告,具有一定的分析深度。

能够参与设计和实施教育调查研究,基本整合所学知识;理解教育调查与研究的基本方法,能够提出基本的研究问题;能够使用体育教育辅助数据收集和分析;撰写基本的研究报告,内容较为完整。

无法独立设计或实施教育调查研究,专业知识整合能力不足;对教育调查与研究方法理解不深入,无法提出有价值的研究问题;无法有效使用体育教育,研究报告质量低下。

课程目标2

能够主动开展德育和心理健康教育活动,展现出育人理念理解;在小组活动中表现出高度的教育热情,能够有效运用批判性思维解决教育问题;能够结合实际教学开展多样化的育人活动。

能够参与德育和心理健康教育活动,有一定的育人理念理解;在小组活动中表现出教育热情,能够运用批判性思维分析教育问题;能够结合实际教学开展育人活动。

能够参与德育和心理健康教育活动,育人理念理解一般;在小组活动中有一定教育热情,能够尝试运用批判性思维;能够参与实际教学中的育人活动。

很少参与德育和心理健康教育活动,缺乏育人理念理解;在小组活动中缺乏教育热情,无法运用批判性思维;无法参与实际教学中的育人活动。

课程目标3

能够主动了解基础教育改革动态,展现出强烈的自我发展意识和创新能力;能够通过多种成果研讨,提出创新的教学方法或理念;展现出对教育改革的深刻理解和创新实践的能力。

能够了解基础教育改革动态,有一定的自我发展意识和创新能力;能够参与成果研讨,对教学方法或理念有一定的见解;展现出对教育改革的基本理解和创新尝试的能力。

基本了解基础教育改革动态,自我发展意识和创新能力一般;能够参与成果研讨,对教学方法或理念有基本的理解;展现出对教育改革的初步理解和尝试。

对基础教育改革动态了解不足,缺乏自我发展意识和创新能力;无法参与成果研讨,对教学方法或理念缺乏理解;缺乏对教育改革的理解和创新实践的能力。

课程目标4

能够有效领导团队,展现出卓越的沟通和协作能力;能够在教学实践研讨中提出有建设性的意见,促进团队合作;能够协调团队成员,解决冲突,推动项目进展。

能够有效参与团队合作,展现出良好的沟通和协作能力;能够在教学实践研讨中提出有益的意见,支持团队合作;能够与团队成员有效沟通,共同解决问题。

能够参与团队合作,有一定的沟通和协作能力;能够在教学实践研讨中提出基本的意见,参与团队合作;能够与团队成员进行基本的沟通和协作。

难以参与团队合作,沟通和协作能力不足;在教学实践研讨中无法提出建设性意见,对团队合作贡献有限;无法有效与团队成员沟通,难以解决冲突。

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